所有国企都有年终奖吗，国企是不是都会有年终奖？

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国企是不是都会有年终奖？

一般来说的话都是有年终奖，那年终奖的话不是一定有，也不是法律上所规定的，只能说是一种行业的规则，大多数的国企只要效益好，一般都会给员工有年终奖，所以的话，这个你放心，只要你们企业不是那种濒临破产的，基本上都有年终奖，但如果真的没年终奖，公司也并没有违反劳动法

国企都有年终奖吗？

“国企年终奖一般是好久发”一般是一年发一次；部份国企将年终奖做二次发放，每年七月初和十二月底（或次年春节前）“一般是多少”，没有定数，各企业依当年生产效益而定，少的几百元（或无）；多的上万。一般只有二千元左右。

国企还有年终奖吗？

一般情况下，经营情况比较好的国企都是会有年终奖的，只是多少的差别，在国企基本上都是根据年度经营目标完成情况来计发年终奖的，如果年度亏损那就没有年终奖，如果年度盈利的基本上都会有年终奖的，很少国企没有年终奖。

有

一般的企业都是有年终奖的。计算方法跟你的职位和工龄还有职称有关!

国企职工和公务员作为体制内的两类人员。国企分为:中字头的央企，省级的国企，地市级下属国企，县区下属国企，甚至某些乡镇也有国企。公务员分为:中央、省直、市直、县直、乡镇公务员;地域上也分为沿海地区公务员和偏远地区公务员。这些职位，职责不同、地域不同、级别不同、行业不同，待遇千差万别，根本没法统一比较。

有，无论是体制内还是体制外，年终奖的多少一直备受打工人的关注。真所谓几家欢乐几家愁，旱的旱死、涝的涝死。腾讯旗下的英雄联盟游戏团队曾经发过相当于60个月工资的年终奖。有很多企业根本就没有年终奖

年终奖是不分私企国企还是外资公司的，只是跟公司的规定有关系的，大部分的公司都是有年终奖的，一般来说有固定金额的，也有几个月工资的年终奖，所以看公司的具体规定。

年终奖缴纳个税

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：

方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

国企没有年终奖说法吗只有季度奖半年奖吗？

对于国企有没有年终奖，不能一概而论，效益好的国企，季度奖半年奖年终奖都有，效益不好的能发出工资来就不错了。拿我们钢铁行业来说，现在企业效益本来就不算太好，能按月发工资已经相当不错了，年终奖普通员工也只有一千一百元，但是在疫情期间，在国际大经济形势不好的情况下，能有一份稳定的收入已经相当不错了，珍惜工作，珍惜亲情，友情，过好生命中的每一天！

国有企业有年终奖。一般情况下，国有企业的上级公司（股东），会给企业下达利润及其他指标进行考核，同时会给予相应的奖励（奖金），奖金可以按季度和半年考核下发，但是，年终一定会视考核指标完成情况，发放年终奖的，目的是鼓励全体员工更好的完成下一年工作。